3 voordelen van het hebben van een preventiemedewerker
Wat zijn de voordelen van het hebben van een preventiemedewerker? Even los van het feit dat het voor bedrijven met medewerkers in dienst verplicht is om een preventiemedewerker te hebben, biedt dit grote voordelen. Wil je weten welke? Dit zijn 3 voordelen van het hebben van een preventiemedewerker.
Scroll om verder te lezen
Cursus tot preventiemedewerker volgen?
Minder ziekteverzuim
Een preventiemedewerker kan een belangrijke rol spelen in het terugdringen van verzuim. Een van de taken van een preventiemedewerker is namelijk om te waarborgen dat de dagelijkse werkomstandigheden voor medewerkers zo goed en gezond mogelijk zijn. Omdat de preventiemedewerker hier scherp op is levert hij of zij een belangrijke bijdrage aan de arbeidsomstandigheden. Wanneer dit goed wordt uitgevoerd kan dit ervoor zorgen dat minder medewerkers uitvallen.
Er wordt eerder iets gedaan met geluiden vanaf de werkvloer
Het is voor het MT soms lastig om voldoende door te hebben wat er speelt op de werkvloer. Een preventiemedewerker kan ervoor zorgen dat dit op het gebied van gezondheid, welzijn en arbeidsomstandigheden wel gebeurt. De preventiemedewerker vormt namelijk een brug tussen de werkvloer en de directie. Geluiden die op de werkvloer worden opgevangen zullen eerder doordringen tot de directie.
De preventiemedewerker heeft de taak om wensen, ideeën en zorgen van medewerkers door te spelen en hier proactief iets mee te doen. Volgens de Arbowet geldt het volgende:
Iedere werkgever (dus ook met maar 1 medewerker) is verplicht om een preventiemedewerker aan te wijzen.
Bij bedrijven tot 25 werknemers mag de werkgever/ondernemer zelf de rol van preventiemedewerker vervullen.
Bij bedrijven met meer dan 25 werknemers moet een medewerker binnen het bedrijf officieel als preventiemedewerker worden aangesteld.
Concreet: de verplichting geldt altijd, maar de invulling verschilt. Kleine organisaties mogen het zelf doen, grotere organisaties moeten iemand aanwijzen. Wettelijke taken preventie medewerker:
Meewerken aan de RI&E – sinds de wetswijziging van 2017 is de preventiemedewerker nadrukkelijk betrokken bij het opstellen, uitvoeren en actueel houden van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak.
Adviseren en samenwerken met de OR of PVT – de medezeggenschap heeft instemmingsrecht en moet betrokken worden bij keuzes rond veiligheid en gezondheid.
Uitvoeren van arbomaatregelen – de preventiemedewerker helpt bij het realiseren van verbeteringen die voortkomen uit de RI&E.
Medewerkers voelen zich gehoord
Medewerkers voelen zich gehoord. Wanneer zij weten dat er een preventiemedewerker is zullen zij zich serieus genomen voelen. Het is namelijk een signaal dat de werkgever het welzijn van medewerkers hoog in het vaandel heeft staan.
Een preventiemedewerker signaleert risico’s in een vroeg stadium. Dit kan gaan om fysieke belasting, onveilige situaties of psychosociale risico’s zoals werkdruk. Door tijdig maatregelen te nemen, worden gezondheidsklachten en verzuim voorkomen.
“Sneller inspelen op signalen uit de werkvloer”
De preventiemedewerker fungeert als brug tussen medewerkers en management. Hij of zij zorgt ervoor dat signalen, klachten en verbeterpunten vanaf de werkvloer snel bij de juiste personen terechtkomen.
De aanwezigheid van een preventiemedewerker laat zien dat de organisatie waarde hecht aan veiligheid en gezondheid. Dit vergroot het vertrouwen en de betrokkenheid van medewerkers, wat bijdraagt aan een gezonde organisatiecultuur.
Volg de cursus preventiemedewerker van ARBO centrum
Wil jij preventiemedewerker worden of wil je een medewerker inschrijven voor de cursus? Kijk dan naar de cursus preventiemedewerker van ARBO centrum. In deze cursus leer je alles wat je moet weten om voor jouw bedrijf een goede preventiemedewerker te zijn. Onze cursisten belonen ons gemiddeld met een 9. Met diverse locaties door heel het land is er ook altijd een locatie bij jou in de buurt
Meer blogs lezen?

Risico Inventarisatie en Evaluatie: dit is waarom het verplicht is
Risico Inventarisatie en Evaluatie: dit is waarom het verplicht is Elk bedrijf met medewerkers in dienst is verplicht om een RI&E te hebben: een Risico

Nog geen BHV plan? Dit is wat je moet doen
Nog geen BHV plan? Dit is wat je moet doen Heb je nog geen BHV plan? Een goed BHV plan mag niet op de werkvloer

Je hebt een ontruimingsplan: dit is hoe het werkt
Je hebt een ontruimingsplan: dit is hoe het werkt Een goed ontruimingsplan hebben is van groot belang. Breekt er brand uit of vindt er een
Wil je maandelijks een blog overzicht ontvangen?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.